bitsing Home - bitsing

Bitsing wereldwijd...
In navolging op het succes van het managementboek 'Bitsing, Garanties voor Groei' volgt nu de internationale versie 'The Seven Laws of Guaranteed Growth'. Vanaf oktober wereldwijd in de boekhandels verkrijgbaar. Nu in de pre-sale op www.amazon.com!

Tweets van @fransdegroot

DE WERELD VAN BITSING

Bitsing is een revolutionaire business management-
methode van Hollandse bodem, die door 1000-en
organisaties (van multinational tot zzp-er) wordt ingezet
bij het behalen van doelen. Bitsing komt voort uit lang-
durig wetenschappelijk- en praktijkonderzoek en
bestaat uit 7 stappen die ontegenzeggelijk doelen doen
bereiken met een vooraf voorspeld resultaat en rende-
ment. Bitsing is onderdeel van het door de Europese
Commissie gefinancierde European Master Program,
waarin vier gerenommeerde Europese universiteiten deel-
nemen, heeft talrijke organisaties geholpen met een
adembenemende omzet- en rendementsgroei, met
efficiënter opereren zonder banenverlies, het vergroten
van de prestaties van medewerkers, het werven van top-
talent en personen bij het creëren van de ideale work-life balance. Iedereen kan ermee werken.

Lees hier het nieuwste blog van Frans de Groot!

Mini-college: ‘De juiste keuzes maken’

Online Bitsing-lezing

Interview Hans Biesheuvel – Frans de Groot

Nieuws

Frans de Groot was op 28 januari te gast bij Meet the Expert. Dit pro

Frans de Groot werd uitgenodigd om te spreken tijden de ledenvergader

Eddy Assies is General Manager bij ToysXL Nederland. Voorheen is Assi

Frans de Groot is een samenwerking gestart met de Speakers Academy. H

De Bitsing Top 40 bestaat uit de 40 beste Bitsing-organisaties.

De lijst is opgesteld op basis van de volgende criteria:

Hoe hoger in de ranking:
1. des te succesvoller is de organisatie in het behalen van zijn doelen met de Bitsing-methode
2. des te verder is de organisatie in het professionaliseren van het ‘Bitsing-proces’
3. des te verder is de organisatie in de fases van implementatie van de Bitsing-methode
4. des te meer is de methode in de organisatie geborgd (het is een automatisch vanzelfsprekend
onderdeel in het dagelijks denken en handelen van de medewerkers)

1. Nayak Aircraft Services
2. De Key
3. Sandd
4. Expandings Visions
5. Fortis Bank
6. Rentree
7. Terre des Hommes
8. Cofely
9. Fokker Services
10. Parmalux
11. Nationale Ballet
12. Potters
13. Arbo Office Nederland
14. Capabel onderwijsgroep
15. Toys XL
16. Feelystone
17. Hewlett Packard EMEA
18. Group Card
19. JOZ
20. Schiphol Groep
21. Pellikaan
22. Rover, Landrover, MG, Mini
23. SBS Broadcasting
24. Veronica Magazine
25. CMI
26. DAMRA
27. Mtel
28. Kröller Boom
29. Schoevers
30. Meuwissen Industrie
31. Fokker
32. NS Hispeed
33. Radboud Universiteit
34. AZ Hollink
35. UPC
36. Dolfinarium
37. Hero Business Solutions
38. Jamie Oliver’s Fifteen
39. Be More Yourself
40. Full Finance