De Bitsing opleidingen gaan dit najaar weer van start. Voor het starten, implementeren en managen van de toepassing van de Bitsing-methode.
“Wat een eyeopener om door de juiste focus op omzetbepalers in korte tijd uitzonderlijke groei te realiseren” Marianne Huurman, Directeur Mercyships (NGO)
Drie opleidingen
Te beginnen met Bitsing opleiding A. Deze leidt op in het praktisch toepassen van de kernonderdelen van de Bitsing-methode. Je maakt een eigen Doelplan en krijgt antwoord op de prangende vraag ‘wat je moet gaan doen om de Continuïteits- en Groeidoelen te behalen’ van het bedrijf, de instelling of organisatie waar je werkzaam zijn.
Hieronder kun je de verse Studiegids in de mail ontvangen.
Opleiding A zal snel worden opgevolgd door Bitsing opleiding B. Deze leidt op in executie van Bitsing en in het bijzonder hoe je het Bitsing Doel-plan effectief uitvoert.
Tenslotte eindigt dit najaar met Bitsing opleiding C. De opleiding Bitsing management en monitoring, die ervoor zorgt dat al hetgeen Bitsing voorschrijft te doen, ook consequent door alles en iedereen wordt gedaan. Om het ‘n vanzelfsprekend vast onderdeel van het dagelijks denken en handelen te maken. Deze opleiding legt fundament om doorlopend Continuïteits- en Groeidoelen te bereiken. Als we namelijk aan een ding een hekel hebben dan is het wel dat het resultaat van noeste arbeid in een la verdwijnt.
De Studiegidsen voor Bitsing opleiding B en C rollen binnenkort van de pers. Hieronder kun je aangeven welke van de twee, of beide je gemaild wilt hebben.
Voor wie zijn de opleidingen bedoeld?
Nu denk je dat er een fraaie lijst komt met functies als bedrijfseigenaren, financiële-, commerciële-, operationele en hr managers, marketing, sales, after sales, ZZP-ers, starters. Maar ho…nu staat die er toch. Terwijl Bitsing er voor iedereen is. Omdat iedereen in een bedrijf, een instelling of andere organisatie de rol van zijn leven speelt bij het waarborgen van de continuïteit en de groei. Dan is het prettig als iedereen ook weet wat, hoe en waarmee je dat doet!
Hoe klein ieders rol soms ook lijkt is die van iedereen heel erg groot. En dat wordt tijdens de opleidingen wel heel erg duidelijk.
Visie op opleiden
Opleiden heeft pas zin als je er echt iets aan hebt. Daarom zeggen wij altijd: kennis haal je wel uit de boeken, maar ervaring in de praktijk. Iedereen die een Bitsing opleiding doet wordt opgeleid in de praktijk. Je gaat met hetgeen je leert meteen aan de slag. Om er echt wat aan te hebben en met een grote dosis ervaring de deur uit gaat. Nou, de deur uit ook weer niet elke keer. Want, de opleidingen gaan online.
Dus pak die bak koffie, dat lekkere kopje thee of wat je ook wilt…we gaan met Bitsing doelen bereiken!
Dus nog even samengevat:
- Bitsing opleiding A. Maak je eigen Bitsing Continuïteits- en Groeiplan voor het bedrijf, de instelling of andere organisatie waar je werkt en ontdek wat er nodig is om de Continuïteits- en Groeidoelen te behalen. Want, dat te weten voorkomt zweten.
- Bitsing opleiding B. Zet de woorden van het Continuïteits- en Groeiplan om in concrete daden en leer hoe en waarmee je het plan uitvoert. Met de juiste actie, actie, en nog eens actie krijg je de juiste reactie!
- Bitsing opleiding C. Leer de uitrol van de Bitsing activiteiten-programma’s te managen en te monitoren, zodat je zeker weet dat het allemaal gaat gebeuren. En goed ook!
